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不负韶华,一路领先——2020届应届生报道啦

更新时间:2020-07-28 15:03:59

又是一年毕业季,不寻常的2020年迎来了复苏的下半年,尊龙凯时也迎来了一群历经了疫情的重重阻碍之后,依然青春热血的风华少年——2020届应届毕业生。为了让新同事更快地融入集体,7月20日至25日,公司精心策划了为期一周的入职培训之旅。


1.项目拓展训练


首先,各位新同事以一种特别的方式,开始了从学生到职员角色的转变。

在大亚湾霞涌拓展基地上,他们通过八大项目的挑战,完成从小我到大我的融合。他们来自全国各地,在惠州大亚湾相遇,他们本互不熟悉,但因为同一个梦想聚在一起。通过团队组建,他们有了自己的小团队,不再是独自一人。

烈日之下,挑战过程需要运气,更需要实力,你有多努力决定了你的未来可能有多幸运。

在通向未来的路上,每个人以及每个团队,都有可能遇到意想不到的阻力和困难,这个时候,需要团队的相互扶持、鼓励才能乘风破浪,迎接更好的未来。


2.安环培训

在尊龙凯时化工企业,安全是第一位的,每名员工都必须具备安全意识及应对事故处理的能力,因此在艰苦的两天拓展训练后,公司安排了两天的安环培训,充实安全知识,同时通过实际操作,让每个人掌握基本的安全技能。


3.恳谈会

为了让新同事更快地了解公司的发展历程、业务模式以及未来公司的发展前景,7月24日下午,公司安排了一场恳谈会,公司管理层和各部门负责人都共同出席,与新同事见面并对于公司发展等问题进行沟通。

新员工代表谢辛欣对于一周的培训感受心得进行了分享,也表达了大家希望尽快融入公司的期望。老员工代表蓝天琪则分享了自己在公司几年来的成长历程,从研发到项目管理部,一步步地成长,也希望新同事可以一样地尽快进步成长。

为了更好地让新员工融入,公司为每一位新同事指定了一位导师,各位导师和新员工正式签订了培养计划协议,通过传帮带的模式,从工作和生活上,手把手地教,让各位新员工能够更快地成长。

最后叶伟平董事长对于公司的使命、愿景及价值观进行了详细的阐述和分享,将公司的企业文化详细的阐释给每一位员工,也希望他们跟尊龙凯时一起努力,共同成长。

结束一周的入职之旅后,各位新同事将正式开始人生新的旅程。愿2020届新人以梦为马,不负韶华,一路领先,勇敢追梦。

(编辑:admin)
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